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Perspectives Inclusives

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🌈 J’ai refermĂ© le livre Ă  l’introduction

Hello Reader, Quand je l’ai vu, j’ai eu un crush. Je te parle pas de mon mec, mais d’un essai croisĂ© dans ma bibli de quartier : Marianne est aussi noire. Les premiĂšres phrases de la quatriĂšme de couverture m’ont happĂ©e : À l’heure oĂč le pouvoir social des femmes dans le monde suscite l’attention, oĂč l’histoire des fĂ©minismes fait l’objet d’un renouvellement sans prĂ©cĂ©dent, ce livre s’intĂ©resse Ă  des protagonistes jusqu’alors nĂ©gligĂ©es : les femmes noires de l’Hexagone et des (post)colonies...

🌈 Être une entreprise militante

Hello Reader, Me voilĂ  de retour, aprĂšs 3 semaines de dĂ©connexion totale au Costa Rica (oui, le choc thermique a Ă©tĂ© rude) (et l’actu politique aussi). Aujourd’hui, je voulais parler de militantisme en entreprise. Ou plutĂŽt d’entreprise militante. Pour toutes les entreprises qui n’ont pas envie de faire Meta ou Tesla, et qui veulent participer Ă  une sociĂ©tĂ© plus juste. Au sommaire 1. Les identitĂ©s ne s’arrĂȘtent pas aux portes de l’entreprise 2. Entreprise engagĂ©e ou militante ? 3. Aller...

🌈 FĂ©ministe hystĂ©rique et homme de poigne

Hello Reader, Si on a dĂ©jĂ  discutĂ©, tu t’en es sĂ»rement rendu compte : j’ai pas mal de tics de langage. Et y en a un dont j’ai du mal Ă  me dĂ©faire. Je dis beaucoup trop souvent “c’est un truc de ouf”. Sauf que, comme beaucoup d’autres expressions du quotidien, c’est psychophobe. Autrement dit, ça entretient des stĂ©rĂ©otypes sur les personnes qui ont des troubles de la santĂ© mentale. Et pour quelqu’un qui conseille les entreprises en communication inclusive, c’est pas terrible. Partant de ce...

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